停工留薪的期限到何时截止？

2025-04-16

停工留薪期限依据医疗证明确定，最长不超12个月。依据《工伤保险条例》，超期未愈可延长，但需鉴定。未及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿。
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停工留薪何时止？1.一般情况下，根据医疗证明确定期限。2.如超12个月未愈，需申请劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》可能延长。3.及时处理医疗证明和鉴定，确保工伤权益不受损。
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停工留薪期限问题，常见处理是依据医疗证明。若超12个月仍需治疗，可申请延长，需劳动能力鉴定。选择方式应视伤情和治疗情况而定。

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