连锁店当收银没签劳动合同违法吗

2025-04-17

连锁店当收银没签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系、难以维权等。
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连锁店未签劳动合同，常见处理方式是要求补签并索赔。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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未签劳动合同违法。处理方式：1. 与单位协商补签，并要求支付双倍工资作为赔偿；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。

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