辞退我是否应给补偿金？

2025-04-28

应给补偿金。依据《劳动合同法》，若符合法定情形被辞退，您有权获得补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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应给补偿。操作如下：1.确认辞退是否符合法定补偿情形；2.与单位协商补偿金额；3.协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可进一步提起诉讼。

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