保安工作半个月后辞职，能否拿到工资？

2025-05-17

能拿到工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作半个月辞职应支付工资，单位拒付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资。
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能拿到工资。操作如下：1.与单位沟通要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若单位拒付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。

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