学校以实习为条件发放毕业证，是否违反法律规

2025-05-15

学校以实习为条件发放毕业证确实违反法律规定。分析：根据我国相关教育法规，学校无权将实习作为颁发毕业证书的先决条件。毕业证书的发放应基于学生的学习成绩和完成学业的情况。学校将实习与毕业证挂钩，可能剥夺了学生获得正规学历的权利，属于违法行为。提醒：若学校强制要求实习否则不予发放毕业证，且情况持续未改善，表明问题已较为严重，建议及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，针对此类问题，学生可以采取多种处理方式。一是与学校进行沟通协商，明确表达自身权益；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调查并纠正学校行为；三是寻求法律援助，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若沟通无果，可优先考虑向教育主管部门投诉，因其具备监管职责。若投诉未能解决问题，再考虑法律援助或诉讼途径。
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具体操作：1.沟通协商：尝试与学校管理层沟通，表达对学校做法的不满，要求明确毕业证发放的标准，并记录在案。2.教育主管部门投诉：向当地教育局或教育厅提交书面投诉，附上相关证据，如学校通知、聊天记录等，请求其进行调查处理。3.法律援助与诉讼：若上述途径均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校纠正违法行为并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合律师，确保自身权益得到充分保障。

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