代位权得以确立需要符合以下几个基本要素：首先，债权人对于债务人所享有的债权必须是合法并且已经届满。换言之，债权债务之间的关系必须清楚明了，而且已经抵达了履行偿还义务的期限。其次，作为一个必要前提，债务人必须存在着怠于行使他所拥有行使的到期债券的行为，这种行为对债权人造成了实质性的损失。“怠于行使”实际上是指债务人应当行使并且有能力行使但没有去行使其权利。最后，作为代位权实现的重要组成部分，债务人的债权行动不得专属于该债务人个人所有。例如，由于抚养关系、赡养关系、继承关系等原因而产生的给付请求权；劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等等这些权利在法律上被明确规定为不可被代位的对象。同时，债权人针对债务人的债权以及债务人针对次债务人的债权都必需非属法律禁止转让的范畴之内。
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如果想要成功申请代位权的话，得先满足几个基本条件：首先，你得确保自己对这个债务人有合法的、并且已经到期了的追讨欠款承诺。也就是说，你得确定你们之间的债权债务关系是明确无误的，同时那个账单也到了应该还给人家的时候。其次，就是这个债务人得是那种明明有能力去追讨他自己的欠款，但是却不去做的情况，这样才能算作是“怠于行使”。再者，这个债务人的欠款可不能是那种只属于他个人的东西，比如说那些因为扶养、抚养、赡养、继承等等原因产生的给付请求权，或者是劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等等这些权利，都不能作为我们申请代位权的对象。最后，你对这个债务人的欠款，还有这个债务人对他的下家的欠款，都必须是非法律规定不允许转让的欠款才行。
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要想成立代位权，必须符合以下几个条件：首先，债权人对债务人的债权合法并且已经到期；其次，债务人未积极行使自己的到期债权，给债权人带来了损失；第三，债务人的债权并非专属自身的债权，例如扶养、抚养、赡养、继承等关系产生的给付请求权，以及劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等都不适用；最后，债权人与债务人之间的债权，以及债务人与次债务人之间的债权，都不是法律禁止转让的。
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想让代位权成立的话，得先满足几个条件：第一个就是，债权人跟债务人之间的这个债必须是合法的，而且已经到了该还钱的时候了。也就是说，你们俩之间的债务关系要明确，而且欠款的期限也到了。第二个，就是债务人得有能力去还他的债，但是他就是不愿意去还，这样就会对债权人造成损失。这里说的“怠于行使”就是说，如果债务人应该去还钱，并且他也有能力去还，但他就是不去还，那就符合这个条件了。第三个条件就是，债务人的这个债不能只是属于他自己的。比如说像是因为扶养、抚养、赡养、继承等原因产生的付款请求权，或者像劳动工资、退休金之类的，还有养老金、抚恤金、安置费这些东西，还有人寿保险、人身受伤赔偿请求权等等，都不能成为代位权的对象。最后一个条件就是，债权人对于债务人的这个债权，还有债务人对于次债务人的这个债权，都不能是法律上明文规定不能转让的那种。

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