兼职工人未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签订可能导致工人权益受损，如工资被拖欠、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职工人未签合同，常见处理方式是补签或协商解决。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职工未签合同违法。处理方式：1. 尽快与雇主协商补签劳动合同；2. 若协商不成，收集证据，如工时记录、支付凭证等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，要求确认劳动关系并赔偿损失。
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特殊工种延迟退休政策是否2025年实施尚未确定。分析：特殊工种延迟退休政策的具体实施时间需依据国家相关政策文件及法律法规。目前，虽有关于延迟退休政策的讨论和规划，但针对特殊工种的具体实施时间尚未有明确公告。因此，无法确切判断2025年是否会实施。提醒：若