请病假三个月单位不发工资违法，应按时发放。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，否则属拖欠，可能影响员工生活及权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果则向劳动局监察大队投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假不发工资可这样处理：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动局投诉，并提供病假证明等材料；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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