老板拖欠一天工资意味着违法，需承担法律责任。依据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资需处理。操作：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按程序进行；4. 如仲裁仍不满足，可考虑向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式是投诉或仲裁。若老板为个体，可直接起诉；若为公司，则先向劳动监察部门投诉，协商无果后再申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否起诉。
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