被辞退可依法维权。依据《劳动合同法》，辞退需符合法定情形，否则单位需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如失去经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。具体操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，必要时提起诉讼以维护自身权益。
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