未签合同辞职扣工资吗合法吗

2025-04-05

未签合同辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应结清工资。克扣工资违法，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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未签合同辞职扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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未签合同辞职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。

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