公司这样对待驾驶员是否违法？

2025-05-10

每日工作超八小时可能违法，需具体分析。《劳动法》规定每日工作时间不超八小时，超且不给加班费即违法。长期超时工作可能影响健康，引发劳动争议。
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每日工作超八小时违法与否需判断。操作如下：1.确认工作时长是否超法定标准；2.若超时，查看是否有加班补偿或调休；3.若无补偿且身体受损，与公司协商；4.协商不成，寻求法律援助或仲裁。
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公司让驾驶员每日工作超八小时，常见处理方式是先协商，要求支付加班费或调整工时。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。选择方式时需考虑证据充分性及个人实际情况。

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