公司不让上班又不辞退怎么办
公司不让上班又不辞退，劳动者有权辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同。若公司违法辞退，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求双倍赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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