公司让离职却不提辞退，您可自行申请辞职。依据《劳动合同法》，个人有权提前通知解除劳动合同，用人单位不能强制。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让离职却不提辞退，常见处理方式是自行申请辞职或咨询劳动仲裁。若公司无违法行为，建议按程序辞职；若存在纠纷，可考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可自行辞职。操作如下：1. 提前三十日（实习生提前三日）书面通知公司；2. 说明辞职意愿及离职日期；3. 保留通知证据，确保权益。若公司阻挠，可寻求劳动仲裁帮助。
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