您有权要求公司按工资总额缴费费率缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》，公司需按规定缴纳，未及时缴纳可能影响您的工伤赔偿权益。严重情况下，若发生工伤事故，公司未缴纳保险将导致您无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司补缴工伤保险。操作如下：1. 与公司人力或财务部门沟通，明确保险缴纳情况，要求按规定补缴；2. 若公司不配合，收集工资单、劳动合同等证据；3. 向当地劳动监察大队提交投诉材料，申请介入处理；4. 跟进处理进度，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可与公司协商要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若公司态度积极，可首选协商；若公司拒绝或拖延，则应考虑投诉以维护自身权益。
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