暑假工干了6天不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益及法律维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不给工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不给工资，需维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若拒付，向劳动监察大队举报；3. 或申请劳动争议调解；4. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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