不合理。您付出劳动后应得全额工资，老板只付30%违反《劳动合同法》。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提出离职并要求全额工资。处理方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，协商无果后建议投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。操作方式：1.与老板沟通，要求支付全额工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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